Orman Genel Müdürümüz Sayın Bekir Karacabey’i Sendikamız Genel Merkez Yönetim Kurulu olarak makamında ziyaret ettik.
Gerçekleştirilen ziyarette;
– Orman Muhafaza Memurlarına geçtiğimiz yıl 11 ay olarak ödenen 49. madde tazminatının bu yıl 12 ay üzerinden ve 1/3 olarak değil 1/1 tam olarak ödenmesi hususunda yazılı ve sözlü talebimiz kendilerine iletilmiştir.
– Döner Sermayeden tüm Kurum Personeline pay verilmesi talep edilmiştir.
– Rotasyon uygulamasına ilişkin görüş alışverişinde bulunulmuş olup, bu yıl yapılmayacağı rotasyon işlemlerinin çıkacak yeni Rotasyon Yönetmeliği çerçevesinde gerçekleştirileceği bilgisi tarafımıza iletilmiştir.
– Yangın Fazla Mesai ödemelerinin ay veya saat bazında artırılması yerine ücretinin artırılması günümüz ekonomik şartlarına göre güncellemesini, söz konusu ödemelerin Orman Genel Müdürlüğü merkez teşkilatında görev yapan personele de yapılması yönünde çalışma başlatılması talebimiz dile getirilmiştir.
– Personelin tayin taleplerinin karşılanabilmesi amacıyla bazı Bölge Müdürlüklerinde yaşanan personel yetersizliğinin giderilmesi için yeni personel alımı yapılması, alınacak personelin tayin talepleri doğrultusunda yerleştirilmesi ve mevcut personelin tayin taleplerinin karşılanmasının önem arz ettiği ifade edilmiştir.
– Orman Muhafaza Memurlarının norm kadrolarının yeniden değerlendirilerek norm sayısının artırılması yönündeki talepte bulunarak, Memur şoför kadrosunda görev yapan personel için daha önce talep ettiğimiz resmî kıyafet uygulamasına ilişkin çalışmaların hangi aşamada olduğu sorulmuş, söz konusu kıyafetlerin yakın zamanda dağıtılacağı bilgisi tarafımıza verilmiştir. Memur Şoförlerin Silah taleplerini de ilettik.
– Orman Emvali Üretimin azaltılarak daha planlı ve programlı üretim faaliyetleri yürütülmesiyle kurum gelirlerinin artırılabileceği, aynı zamanda iş yükünün azaltılmasının mümkün olacağı yönündeki görüşlerimiz paylaşılmıştır. Bu kapsamda İşletme Müdürleri, İşletme Müdür Yardımcıları, İşletme Şefleri ve Orman Muhafaza Memurlarının ORBİS sistemi ve iş yükü kaynaklı yaşadıkları sorunlar dile getirilmiş çözüm bulunması istenmiştir.
– Mühendis, Sayman, İdari Memur, Sivil Savunma Uzmanı, Avukat, Orman Muhafaza Memuru, Şoför, Destek Personeli, Tekniker, Teknisyen, Büro Personeli ve diğer unvanlarda görev yapan tüm personelin yaşadığı sorunlar ücretlerinin düşüklüğü ifade edilerek bu konularda çözüm önerilerimiz iletilmiş çözüm bulunması talep edilmiştir.
Nazik kabulleri, çözüm odaklı yaklaşımı, ilgi ve alakaları dolayısıyla Sayın Genel Müdürümüze teşekkürlerimizi sunarız.
